Envolver, sensibilizar e mobilizar os colaboradores, cliente e comunidade lindeira da obra, através de atividades, palestras, programas e projetos de cunho sócio educativo, visando o bem estar destes envolvidos.
Voltado para colaboradores e moradores das comunidades do entorno da obra, este programa tem como objetivo investir e ampliar a qualificação profissional oferecendo cursos com certificação a fim de promover a melhoria na vida destas pessoas e ao mesmo tempo gerar a oportunidade de uma mudança positiva para os futuros desafios, criando assim novas oportunidades de atuação e profissionalizando para o mercado. Esta iniciativa também promove a sustentabilidade familiar dos envolvidos.
Sua metodologia proporciona o conhecimento prático e teórico, desenvolvendo competências, habilidades e autonomia em sua área de atuação.
Grêmio Colmeia
A Construcap patrocina desde 1999 o Grêmio Colmeia que é um dos programas realizados pela Colmeia -Instituição a Serviço da Juventude que presta serviços de Assistência Social e tem por finalidade promover atividades educacionais, culturais e desportivas, visando o desenvolvimento de crianças, adolescentes e jovens para sua realização pessoal e social e a conscientização de sua cidadania com princípios éticos e morais.
São oferecidos gratuitamente e durante o ano todo atividades como esporte, artes plásticas, capoeira, dança, palestras, visitas à exposições, campeonatos, entre outros e já foram atendidas mais de 2 mil crianças e jovens.
Cultura e Lazer
Implementar atividades de cultura e lazer fomentando a interação para fortalecer o capital cultural do colaborador facilitando o acesso à leitura, cultura, arte e esporte, através de atividades como: campeonatos de futebol, dominó, ping pong, gincanas, apresentações culturais regionais, de cinema, de teatro, passeios, biblioteca, etc
Inclusão Digital
Proporcionar o processo de democratização do acesso às tecnologias da informação, visando oportunidade de crescimento profissional e qualificação aos colaboradores para futura promoção ou preparação para o mercado de trabalho. O propósito da implantação deste projeto, não é apenas para que o colaborador utilize essa ferramenta para trocar emails, mas usufruir desse suporte para melhorar as suas condições de vida.
Atendimento Jurídico
Programa oferecido gratuitamente em parceria com Universidades, de forma contínua nos canteiros de obras, abordando assuntos como família, defensoria pública, direito do consumidor, etc. Os colaboradores são atendidos individualmente por profissionais da área, de forma auxilia-los e orientá-los nestas diversas questões.
Educação Financeira
Orientar sobre a importância de uma vida financeira saudável com sensibilização econômica e de consumo responsável visando instruir e estimular o colaborador a organizar-se diante das despesas que envolvem sua renda familiar mensal nas situações do cotidiano, estimulando a aplicação destes conceitos dentro do âmbito familiar.
Orientações a Normas de Conduta e Convivência – Canteiro, Alojamento e Repúblicas.
Falar sobre dicas de convivência e conduta e direitos e deveres dos colaboradores através de Quizz e cartazes lúdicos, educativos e interativos.
Relacionamento e Planejamento Familiar
Abordamos com os colaboradores assuntos que contribuem para o bom convívio e relacionamento com a família, tanto na parte de relacionamento com esposa, filhos como com pais e irmãos e seus diversos arranjos. Focando o desenvolvimento social, cognitivo dos filhos, a comunicação e os males dos vícios no convívio familiar.
Prevenção ao DST/HIV
Informar em campanhas periódicas aos colaboradores sobre as Doenças Sexualmente Transmissíveis existentes e suas formas de prevenção, sintomas e tratamento e oferecer e facilitar o acesso gratuito a preservativos masculinos disponibilizando em local estratégico de grande circulação nos canteiros.
Drogas lícitas e ilícitas
Sensibilizar sobre o uso, seus efeitos e consequências em ambiente social, de trabalho e familiar, com reflexões através dos testemunhos de dependentes químicos.
Combate a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes
Orientar os colaboradores sobre as formas de abuso e exploração sexual contra crianças e adolescentes e suas consequências, bem como informa-los sobre os canais de denúncia existentes.
Corte de Cabelo
Oferecer corte de cabelo gratuito aos funcionários do canteiro de obras, com economia de tempo e dinheiro.
Doação de uniformes inutilizados
Para que os uniformes possam ser restaurados e gerar renda, trazendo um destino sustentável, para este resíduo realizamos doações para instituições do entorno da obra.
Campanha do Agasalho
Sensibilizar e mobilizar a força de trabalho para essa ação de solidariedade junto aos grupos considerados em situação de Vulnerabilidade Social, localizados próximos à obra.
Acompanhamento aos colaboradores na fase de integração e de desmobilização
Familiarizar os colaboradores, no momento de sua admissão, com as normas da empresa, bem como sua filosofia, condutas e padrões de qualidade e acompanha-lo até sua desmobilização, orientando e apoiando nesta nova realidade.
Pesquisa de qualidade/preferência de alimentação
Com objetivo de acompanhar a qualidade e a preferência da alimentação pelos colaboradores é realizado periodicamente visita da nutricionista nos canteiros/fases. A nutricionista repassa informações sobre alimentação e formas de armazenamento para manter a qualidade.