Empresa

El ambiente ético forma parte de Construcap.

Con la implementación del Programa de Integridad, fue constituido el Comité de Integridad, formado por la alta dirección de la empresa, que evalúa a todos los empleados en cuanto al cumplimiento de sus acciones con las directrices del Código de Conducta, además de combatir todo y cualquier acto que contraríe a la ley, las normas internas de la empresa y el contenido del Compromiso Empresarial.

Para el desenvolvimiento de las actividades relacionadas con el Programa de Integridad, fue creada una estructura propia, autónoma y con acceso directo a los liderazgos.

Como el objetivo de enfatizar los pilares que orientan la forma con la cual conduce sus negocios, integridad, seguridad y excelencia, Construcap reformuló su Compromiso Empresarial, destacando la importancia de estos valores en las relaciones con sus clientes, colaboradores, socios y demás partes interesadas.

Haga clic en el ícono al lado y vea el Compromiso Empresarial de Construcap.

Construcap confía en el proceso de la mejoría y desarrollo continuo y capacita a sus empleados en los temas de integridad en los negocios, conflictos de intereses, respeto con las comunidades y con el medio ambiente, no discriminación, repudio con todas las formas de acosos, valorización de la libre competencia y de las relaciones de trabajo, respeto de la libre asociación y rechazo del trabajo infantil y análogo al de esclavitud.

Construcap posee un directo canal de comunicación, con la garantía del sigilo, confidencialidad y de no represalia, que se encuentra disponible para todos.

La empresa incentiva fuertemente el uso de este canal a todos sus empleados, socios y demás partes interesadas en sus proyectos.

Como la materialización del “Alma Construcap”, el Código de Conducta, elaborado en el ámbito del Programa de Integridad, presenta las orientaciones que indican la manera por la cual nuestros empleados deben conducir sus actividades diarias.

Haga clic aquí para ingresar al Código.